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广东推进林长制试点工作,5754名“一长两员”共筑绿色防线

2020-08-24 01:33:20编辑:平心在线官网人气:


文/羊城晚报全媒体记者 林曦 张爱丽

图/通讯员 林荫

记者从7月31日召开的广东省林长制试点工作推进会上获悉,自2019年试点推进林长制以来,增城、翁源、平远和化州发挥5754名“一长两员”的力量,构建林长责任体系,全面提升森林资源培育管护水平,提高森林资源质量和效益,推进林业治理体系和治理能力现代化,促进实现全省森林资源“绿富美”。截至2019年底,全省森林覆盖率58.61%,森林蓄积量5.79亿立方米,森林面积1052.41万公顷。

森林资源保护长效机制重在压实森林资源目标源头管理责任。2018年4月,广东省委出台《关于加快推进新时代全面深化改革的若干意见》,提出要全面实施林长制。2019年,广东省选定增城、翁源、平远和化州作为林长制试点单位。一年来,各地党委、政府主要领导亲自挂帅担任总林长,结合实际构建县、镇、村三级或县、镇、村、组四级林长体系,落实“一长两员”的森林资源源头管理架构。4个试点单位共设立各级林长2884人、林管员1627人、护林员1243人。此外,各试点单位积极争取财政支持,今年已落实各级财政资金2480万元。

根据不同区域的不同林情,增城、翁源、平远和化州4个试点围绕林长制工作探索不同的体制机制和创新点。增城创建“云巡护”和“林河众采”小程序,实现精准高效监管和公众广泛参与;开展林长制河长制联动工作,打造更美绿水青山。翁源建立县、镇、村、组四级林长体系,打通森林资源管护最后一公里;深度结合“创森”、林业改革、乡村振兴、全域旅游等工作,推动林长制工作向纵深开展。平远设立林长制事务中心(公益一类事业单位),组织专班将林长制工作推深做实;健全护林员考核制度,持续提高护林员工资标准,夯实森林资源管理基层基础。化州借力“森林资源一键通”APP平台,构建森林、湿地资源“一张图”动态监测体系;坚持目标导向,高质量完成“增绿、护绿、用绿、管绿、活绿”五大任务。

今年,广东将“深化县、镇、村三级林长制试点”作为全面深化改革的一项重点任务来抓,要求各试点单位进一步统一思想、提高认识,增强在更高起点推动林长制试点的紧迫感和责任感。聚焦能力建设,狠抓关键环节,解决认识淡化、责任虚化、权能碎化和服务弱化问题,真正做到“林有人管、事有人做、责有人担”。据透露,今年底或明年初,广东将在全面总结县级林长制试点工作的基础上,部署市级试点,并适时在全省全面推行林长制,构建林长责任体系,发挥“一长两员”力量,筑牢南粤绿色生态防线。



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